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La monetizzazione delle ferie non godute del dirigente medico

La monetizzazione delle ferie non godute del dirigente medico

Attualità Giuridica, Lavoro / Di / , ,

La contrattazione collettiva della dirigenza in sanità (rinnovata a gennaio 2024) e la giurisprudenza hanno definito a quali condizioni il dirigente sanitario possa monetizzare le ferie non godute, al termine del rapporto di lavoro. Sull’argomento, da ultimo, è intervenuta anche la Corte di Giustizia dell’Unione Europea (sentenza n. 218 del 18/01/2024), che ha rilevato un contrasto tra la normativa italiana e il diritto dell’Unione. Approfondiamo questi temi.

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Prescrizione indennizzo vaccino le indicazioni della Consulta

Prescrizione indennizzo vaccino: le indicazioni della Consulta

Attualità Giuridica / Di /

La sentenza n. 35/2023 della Corte Costituzionale ha affrontato il tema della prescrizione dell’indennizzo per danni da vaccino. Questa decisione ha ridefinito la questione, chiarendo che il termine decorre non solo dalla conoscenza del danno, ma anche della sua concreta indennizzabilità. Nel nostro articolo, esploriamo questa importante sentenza, analizzando i principi giuridici affermati in riferimento alla legge n. 210/1992 ed offrendone una lettura essenziale per comprendere lo stato dell’arte in questa materia.

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Obbligo vaccinale operatori sanitari

Obbligo vaccinale per gli operatori sanitari

Attualità Giuridica / Di / , ,

L’obbligo vaccinale per la prevenzione dell’infezione da SARS-Cov-2 previsto dal nostro legislatore a carico del personale sanitario costituisce una misura irragionevole e/o sproporzionata? A fugare ogni dubbio sul punto, è intervenuta la Corte Costituzionale con tre importanti pronunce depositate il 09/02/2023: le sentenze nn. 14/2023, 15/2023 e 16/2023, tutte relative a diversi profili dell’obbligo vaccinale imposto agli operatori. Facciamo il punto con la nostra Avv. Parisa Pelash.

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Avv. Lucia Spadoni - Il danno non patrimoniale

Il danno non patrimoniale e il suo risarcimento

Responsabilità Civile, Responsabilità Medica / Di / , ,

Nell’ambito del risarcimento danni, vengono in rilievo i concetti giuridici di danno non patrimoniale e di danno patrimoniale. Cerchiamo di chiarire, in questo approfondimento, quando si configura un danno giuridicamente rilevante, passibile di risarcimento, e che cosa si intende per “danno non patrimoniale”, evidenziando sinteticamente le peculiarità della sua disciplina risarcitoria.

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Avv. Merika Carigi - Il risarcimento nei sinistri stradali

Il risarcimento nei sinistri stradali

Contratti, Responsabilità Civile / Di / , , ,

Chi venga coinvolto in un sinistro stradale con altri veicoli, riportando danni materiali (al veicolo e alle cose) e/o lesioni personali, può chiedere il risarcimento dei danni all’assicurazione del veicolo ritenuto responsabile del sinistro. Vediamo insieme quali sono i passi da fare.

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Avv. Andrea Sisti - Riduzione della retribuzione

La riduzione della retribuzione

Lavoro / Di / , , ,

L’emergenza sanitaria in atto e la conseguente crisi economica potrebbero far sorgere la tentazione di addivenire, magari d’accordo tra le parti, ad una riduzione della retribuzione del personale dipendente, in special modo nella sua componente variabile (provvigionale o legata al raggiungimento di obiettivi). Scopriamo in questo approfondimento se ed in quali limiti sia possibile farlo.

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Risarcimento diretto nei sinistri stradali - Avv. Merika Carigi

Il risarcimento diretto nei sinistri stradali

Contratti, Responsabilità Civile / Di / , ,

Chi venga coinvolto in un sinistro stradale con un’altra vettura riportando danni materiali (al veicolo e alle cose) e/o lesioni personali lievi (entro il 9%), può ricorrere alla procedura di risarcimento diretto. Vediamo insieme quali sono i presupposti per potervi accedere, i danni risarcibili e le modalità di svolgimento.

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Morte sul lavoro: risarcimento ai familiari pieno o decurtato?

Attualità Giuridica, Lavoro / Di / , , , , ,

Prendendo spunto da una recente pronuncia giudiziale (Cassazione n. 8988 del 15 maggio 2020), cerchiamo di fare chiarezza sulle regole che disciplinano il risarcimento ai familiari in caso di morte del lavoratore per infortunio, con particolare riferimento al rilievo da attribuire all’eventuale concorso di colpa di quest’ultimo.

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Coronavirus e sicurezza sul lavoro: responsabilità automatica del datore?

Attualità Giuridica, Lavoro / Di / , , ,

Il contagio da Coronavirus sul lavoro è considerato dall’INAIL infortunio, con conseguente operatività della relativa copertura assicurativa. Ma questo comporta “automaticamente” la responsabilità (civile, penale e/o amministrativa) del datore di lavoro? Scopriamolo in questo approfondimento, prendendo spunto da una recente sentenza della Cassazione Penale.

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Infezioni in Cardiochirurgia: un fenomeno in aumento

Responsabilità Medica / Di / , ,

Le infezioni in cardiochirurgia sono una delle “complicanze” più insidiose degli interventi al cuore. Un recente studio pubblicato su “JAMA Cardiology” sembrerebbe documentare un preoccupante aumento dei decessi per infezioni conseguenti ad interventi cardiochirurgici. Approfondiamo in questo articolo i dettagli della ricerca.

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Il risarcimento del danno in caso di Infezione Ospedaliera

Responsabilità Medica / Di / , ,

Il fenomeno che va sotto il nome di “Infezione Ospedaliera” (rectius: “Infezione Correlata all’Assistenza” sanitaria – I.C.A.) costituisce una sfida significativa per la comunità scientifica e rappresenta, in ogni realtà sanitaria, un evento avverso con morbilità, mortalità e costi aggiuntivi rilevanti.

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Risarcimento del danno causato da veicolo spartineve. Indennizzo diretto o azione risarcitoria ordinaria?

Responsabilità Civile / Di / , , , ,

In occasione di copiose nevicate, gli Enti locali provvedono allo sgombero utilizzando appositi veicoli “spartineve”, che talvolta – nell’eseguire le operazioni – cagionano danni alle autovetture in sosta sulla pubblica via. In questo articolo approfondiamo le regole per ottenere il risarcimento.

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Indennità Sostitutiva del Preavviso – Prescrizione

Lavoro, Recupero Crediti / Di / ,

Lo Studio ha assistito con successo una S.r.l. in una vertenza di lavoro, conclusasi con il rigetto delle domande avanzate da alcuni lavoratori subordinati per l’accertata prescrizione dei relativi diritti (trattavasi di indennità sostitutiva del preavviso). I dipendenti sono stati altresì condannati alla rifusione delle spese in favore della ex datrice di lavoro.

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